OK 취업전략이란?

취업을 위한 모든 준비가 OK라는 뜻입니다.
OK(충청대학교의 애칭) 학생을 위한 종합 취업전략이라는 뜻입니다.

충청대학교의 교육은 입학부터 취업까지입니다.

취업 현장에서 필요로하는 인재

  • 취업이 가능한 사람
    • 교수 연구실을 꾸준히 다니는 사람
    • 학과 사무실을 꾸준히 다니는 사람
    • 취업사이트를 늘 써핑하는 사람
    • 취업정보센터가 어디인지 아는 사람
    • 종합고용안정센터가 어디인지 아는 사람
    • 취업박람회를 다니는 사람
  • 기업이 바라는 인재상
    • 인성을 제대로 갖춘 사람
    • 창조적인 끼를 갖춘 사람
    • 도전정신이 뛰어난 사람
    • 성실함과 주인의식을 갖춘 사람
    • 자신의 재능을 정확하게 파악한 사람
    • 국제적인 감각을 갖춘 사람

취업에 필요한 역량

  • 절실함
    • 내 꿈(목표)을 달성하기 위해 취업이 얼마나 중요한가?
    • 나의 이런 절실함이 자기소개서와 면접시 표현되는가?
    • 해당 직무 결정과 입사 희망기업 지원동기에 잘 나타나는가?
  • 차별성
    • 나는 경쟁자와 어떤 차별화된 특성(끼)을 가지고 있는가?
    • 나는 희망하는 직무에 어떤 차별성을 강조할 것인가?
    • 나는 어떤 차별화된 장점을 가지고 기업의 발전에 기여할 것인가?
  • 전문가
    • 나는 학창생활을 통해 어떤 전문화된 역량을 가지게 되었나?
    • 나의 전문성은 회사와 사회발전에 어떻게 기여할 것인가?
    • 입사 이후에 나의 전문가 역량은 어떻게 관리되고 발전할 것인가?
  • 성실 / 끈기 / 인내 / 희생
    • 직장이 참다운 내 삶의 터전이라 생각하고 성실하게 근무할 것인가?
    • 내가 싫어하는 일도 조직의 발전을 위해 기꺼이 감내할 수 있는가?
    • 한번 시작한 일(직무)은 뿌리를 뽑겠다는 각오로 끈기있게 마무리 하는가?
  • 주인의식 / 책임감
    • 회사 비품이나 물건을 내 물건처럼 아끼고 절약하는가?
    • 어려운 일은 내가 솔선수범하고, 쉽고 편한 일은 동료에게 넘길 수 있는가?
    • 노력 대비 보상을 크게 원하는 머슴 마인드를 극복하였는가?
  • 열정 / 도전 / 창의성
    • 새로운 일에 최선을 다해 노력하고 있는가?
    • 기존 방식에 스스로 만족하지 않고 새로운 대안을 찾기 위해 노력하는가?
    • 힘이 들거나 어려운 일에 봉착할 때 난관을 극복하기 위해 노력하는가?

중소기업 취업에 대한 정보

  • 용(대기업)의 꼬리 보다 뱀(중소기업)의 머리가 훨씬 의미가 있다.
  • 수많은 부품 속의 하나로 살 것인가? 아니면 자기 실력을 발휘하며 살 것인가?
  • 자수성가한 중소기업 오너(사장)들의 대부분은 중소기업 엔지니어 출신이다.
  • 젊어서 고생하고 나이 들어 경영자가 되려면 중소기업 입사가 좋은 대안이다.
  • 중소기업에서 경력을 쌓고 대기업 스타가 된 경우도 많다.
  • 대기업에 비해 노동조건(환경, 처우, 급여 등)이 열악하지 않다.

중소기업 경영자가 원하는 인재상

  • 성실, 끈기있는 인재를 원한다.
  • 열심히 노력하고 자기발전을 위해 힘쓰는 인재를 원하고 지원한다.
  • 생산, 판매 등 바닥부터 내공을 쌓을 준비가 된 인재를 선호한다.
  • 내 일처럼 책임감을 가지고 일하는 인재를 원한다.
  • 현장에서 즉시 일할 경력직을 선호한다.

취업 이후 즉시 할 일

  • 취업관련 홈페이지에 취업사실을 등록한다.
  • 학과(부) 교수님과 조교에게 연락한다.
  • 취업 성공 후기를 취업관련 홈페이지에 남겨 후배들에게 도움을 준다.